OE043 – Offre d’emploi « Développeur de systèmes IT junior » H/F

Êtes-vous un/e jeune diplômé/e souhaitant travailler au sein d’un service informatique dynamique, innovant, doté d’une vision et d’une stratégie claires, et contribuer à accroître l’efficacité d’une organisation leader qui travaille au service des droits de l’homme, de la démocratie et de l’État de droit? Si oui, notre programme de jeunes professionnels est une bonne opportunité pour vous.

ENTREPRISE :

Avec plus de 2000 agents représentant ses 47 États membres, le Conseil de l’Europe est une organisation multiculturelle. Nous œuvrons à une meilleure protection des droits de l’homme, de la démocratie et de l’État de droit. Nos trois valeurs fondamentales -le professionnalisme, l’intégrité et le respect-guident notre façon de travailler. Le Conseil de l’Europe a son siège à Strasbourg, en France, et est également présent dans plus de vingt pays. Plus d’informations sur la présence extérieure du Conseil de l’Europe.

MISSION :

En tant que développeur de systèmes IT junior, vous travaillerez au sein d’une équipe engagée et motivée dont la mission est de :

  • mettre en œuvre des systèmes novateurs et rentables qui amélioreront l’efficacité et la productivité de l’Organisation
  • contribuer à transformer l’Organisation dans le domaine du numérique
  • harmoniser et rationaliser les processus d’activité
  • fournir aux parties prenantes internes et externes des outils efficaces pour mettre en œuvre les objectifs opérationnels de l’Organisation
  • être expert professionnelle notamment dans Microsoft.NET Framework (Microsoft NET C#, ASP.NET, et SQL Server)
  • mener à bien diverses tâches telles que le développement, l’adaptation et la maintenance des logiciels et des applications métiers internes, le dépannage en cas de problèmes, la fourniture de support technique aux utilisateurs
  • participer à différentes phases de la gestion des projets, à la conception d’outils informatiques spécialement adaptés au travail de l’Organisation ainsi qu’au suivi et à l’évaluation de ces derniers
  • acquérir une expérience de travail auprès de cette institution paneuropéenne
  • bénéficier de contacts de travail réguliers avec du personnel expérimenté
  • assister vos collègues de haut niveau dans leur travail quotidien

PROFIL :

Comme critères minimum, vous devez avoir :

  • complété un cycle d’études secondaires, suivi de l’obtention d’un diplôme de l’enseignement supérieur équivalent à au moins deux ans d’études dans le domaine des Technologies de l’information
  • moins de 2 ans d’expérience professionnelle pertinente dans l’utilisation des concepts et des technologies deMicrosoft .NET (dont ledéveloppement d’applications Windows dans l’un des langages .NET et d’applications internet sous ASP.NET)
  • une très bonne connaissance du français ou anglais à l’écrit comme à l’oral
  • la nationalité de l’un des 47 États membres du Conseil de l’Europe
  • moins de 32 ans
  • être admissible au programme de jeunes professionnels (conditions spécifiées ci-dessous)

Vous avez les compétences suivantes :

  • Expertise professionnelle et technique (réseaux informatiques, d’internet et d’intranet, expérience et connaissance approfondie des TIC et des solutions dans ce domaine, compréhension des normes et standards des systèmes informatiques et expérience dans des projets liés aux TIC)
  • Service et orientation client
  • Capacité à bâtir des relations
  • Communication
  • Planification et organisation du travail
  • Capacité à travailler en équipe et à coopérer
  • Analyse et résolution des problèmes
  • Souci de la qualité

Les compétences suivantes seraient un atout:

  • connaissance de l’autre langue officielle, à l’écrit comme à l’oral
  • maîtrise de l’une ou plusieurs des compétences techniques suivantes: Développement sous Microsoft SQL Server (T-SQL), XML, XSL, API (interface de programmation d’applications) 1 Webservices, VBA, VBScript & JavaScript; connaissance approfondie des systèmes d’exploitation Windows, Visual Studio, MS Office Professional, et des solutions de gestion de contenus d’entreprise

OFFRE :

  • CDD au grade de B3 de 4 ans
  • Salaire mensuel brute de 3 300€ (exonéré de l’impôt national sur le revenu)
  • D’autre indemnités en fonction de votre situation personnelle

Pour les candidat(e)s intéressé(e)s pour cette offre, merci de postuler ici avant le 30/04/2019 (minuit heure française).